冠城总裁:成都七中实验学校迈上新征程

 

继往开来,成都七中实验学校迈上新征程

——冠城集团总裁洪清宜先生在校长任命仪式上的讲话 
 
尊敬的各位老师,我的同仁:
大家好!
在党的十八大刚刚闭幕之时,今天,我们齐聚一堂,共谋学校发展、共描学校新篇。
为 了让更多的人享受优质教育资源,冠城集团自于2003年携手成都七中,创办成都七中实验学校,学校以“再造一所成都七中”为追求,以“培养具有中国灵魂和 国际竞争力的现代人”为目标。十年来,全体教职员工,在以余森校长为首的学校领导班子的带领下,克服困难,努力拼搏,踏实工作,积极探索民办教育的办学规 律,同时,继承成都七中百年文化的积淀和优良传统,认真打造学校文化特色,构建和谐生态校园,顺利完成了学校规模发展历程。近年来,教育质量稳居市区前 茅,在社会上树立了良好口碑,贏得了家长学生的信赖,在七中实验的历史上写下了辉煌的一页。在此,我代表冠城集团,高达投资有限公司,对余森校长和全体同 仁表示衷心的感谢!
随 着社会的发展,人们对幸福美好生活十分向往,对优质教育更加渴望,作为七中实验这样一所知名的学校,有责任让我们的优质资源惠及更多的家庭和学生,我们将 在眉山再投资一所全新的学校——七中实验东坡学校。集团经过长时间的论证,决定聘请余森校长出任冠城集团副总裁,负责眉山学校的筹备工作。
尹 强校长于2003年作为七中的优秀教师派到我校后,曾先后担任班主任、年级组长、教务处主任、研修室主任、德育副校长、教学副校长和执行校长工作。我们还 了解到他在到成都七中之前,在一所省级示范校担任过长达七年的副校长和校长工作,有丰富的管理经验和管理能力,有较强的事业心和责任感。为人正直,平易近 人,务实进取,作风正派,勇于担当,熟悉七中实验的情况,特别是担任执行校长的这段时间以来,学校的变化是明显的,大家是认可的,集团是满意的,经成都七 中委派,七中实验学校董事会决定,并报投资方冠城集团认可,上报市区教育部门批准,今天我在这里郑重宣布:聘任尹强先生为七中实验学校的校长,全面主持学 校的工作。希望尹校长能够接好棒,带好头,以身作则地带领大家专心致意办教育,集中精力抓教学,进一步加强学习、修炼,充分发挥大家的聪明才智,调动大家 的积极性,努力建立一支年富力强,充满活力,有爱心、责任心、有素质、高水平的教师团队。进一步加强学生的素质教育,培养学生德、智、体、美、劳全面发 展。
当 今,民办学校的竞争日趋激烈,同时机遇与挑战并存,希望大家要居安思危,支持尹校长的工作,支持尹校长为首的领导班子的工作,同心协力,团结奋进,锐意进 取,勇于创新,勤于实践,大力倡导“开源节流、艰苦创业、勤俭节约”的学校文化,弘扬“努力拼搏,自强不息”的精神,真正树立育人为本的思想,以生为本, 教书育人,让每一个孩子成为全面发展的人,让我们以积极的态度,充满阳光的活力去迎接、实现七中实验学校品牌发展的再次跨越。
冠 城集团也将一如既往地做好学校的保障服务工作,加大对学校的投入,大力支持学校的工作,不断提高全体教职员工的生活水平和待遇,不断优化学校的工作和生活 环境,尽最大可能地为大家多办实事、多办好事,为学校创办最优的教学质量、最佳的办学效益和更辉煌的未来而同舟共济,不懈努力。
谢谢大家!
办学目标:建设成为省内顶尖、国内一流的高品质、示范性民办学校。 价值追求:创造最适宜师生发展的教育。 培养目标:具有中国灵魂和国际竞争力的现代人。 育人体系:“五自立人”生长教育。 德育模式:“五成”生长德育。 教师发展:基于教育现场的校本研修策略。
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